三一重工董事长承诺市值过万亿，金牌员工每人发500万

一诺千金。

3月4日，在央视《对话》节目中，三一重工现任董事长向文波透露：首批创业员工是三一的金牌员工，三一市值达到千亿的时候在职的金牌员工都拿到了100万。

千亿目标达成后，2021年2月28日，公司创始人梁稳根表示等三一市值超过1万亿后要给金牌员工每人发500万元。

去年，梁稳根再次提到了万亿目标：在三一集团的第五个十年（2026-2036年）里，集团要实现万亿市值目标。

向文波表示这是企业与员工之间的一个游戏，希望员工相信企业、相信企业的目标。

据了解，2022年1月20日，三一重工创始人梁稳根辞任公司董事长，董事会选举向文波为新任董事长。

向文波表示，实现万亿市值目标的具体目标分别为：实现“333、366”目标：销售要过3000亿、研发工程师要到30000人、工人要变成3000人。程机械、港口机械、煤机矿车成为世界第一，风能装备、新能源商用车、石油装备、电池装备、氢能装备、光伏装备成为中国第一，工业互联网、动力电池、光伏产业、建筑工业化、环保装备、投资协同实现破局。

如今，三一集团公司旗下共拥有三一重工、三一国际、三一重能3家上市公司。

截至3月6日收盘，三一重工股价报收18.54元/股，总市值1573亿元；三一重能股价报收36.95元/股，总市值439.51亿元；三一国际股价报收7.8港元/股，总市值247.49亿港元（约218.27亿元）。也就是说，目前三一集团总市值约为2230.78亿元，距离万亿市值仍有很长的路要走。

公开资料显示，三一集团有限公司始创于1989年，是中国首家“破千亿”的工程机械企业。

梁稳根先生是三一集团主要创始人，曾荣获“全国劳动模范”“全国优秀民营企业家”“优秀中国特色社会主义事业建设者”“CCTV中国经济年度人物”“福布斯中国上市公司最佳老板”“福布斯中国新制造先锋”等。

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